Mardi 4 novembre 2008
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13:38
Depuis mai, je vous ai abandonnés. Reproduisant malgré moi ce que je subissais, associé à un blocage d'un document perdu, j'ai arrêté ma communication de blogonaute (mais seulement sur ce
blog).
J'espérais une aide financière pour me payer un abonnement over-blog avec gestion d'espace pour les fichiers.
Au contraire de cette aide, les entreprises où j'ai effectué mes stages en alternance m'ont exploité sans un sou de rétribution et le CESI intermédiaire du CNASEA n'a eu aucune considération pour
ma situation financière catastrophique.
Le stage et la formation sont finis.
- Je reçois du CESI une lettre d'attestation de suivi de stage en recommandé avec accusé de réception, indiquant que les notes des épreuves sont jointes => organisation administrative
de qualité ! (ironique) mais je pourrais dire aussi NON CONFORMITÉ, puisque le récapitulatif des notes manque.
- Mon dernier passage dans l'entreprise où j'effectuais l'alternance: je restitue mon badge et je passe toutes les informations de mes travaux en cours; on ne peut pas me proposer une suite à mon
stage et la rémunération promise (oralement) à maintes reprises n'est pas prête => organisation des services HES et RH de qualité ! (ironique) et au final j'en pense qu'une entreprise qui fait
faire ses projets par des stagiaires gratuits ne mérite pas les certifications ISO.
Je vous ai donc manqué de respect par mimétisme.
Bruno
Par druille
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Jeudi 24 avril 2008
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23:29
cours du mardi 22 et du jeudi 24
Bon Dieu, quel thème dramatique. Surtout quand le formateur regorge d'expérience et d'anecdotes.
Par exemple que les coûts des risques psychosociaux représenteraient 60 milliards d'€ par an contre 9 milliards pour les autres accidents !
(
déclaration
récente de Xavier Bertrand)
Et dire qu'il faudrait un responsable sécurité dans chaque entreprise !
Mais quel responsable sécurité accepterait un challenge aussi lourd de conséquences sans l'engagement de la direction ?
La jurisprudence ne s'y trompe pas: la responsabilité d'un décès en entreprise est toujours imputée à la direction.
N'empêche que cela laisse songeur, même si c'est une bonne piste d'emploi.
Le formateur a précisé, pour les nuisances sonores, le fonctionnement de l’appareil auditif. C’est assez compliqué, alors pour ceux qui n’auraient aucune approche médicale, je propose un lien du
site
Kimbruit (j’avais des dessins trouvés dans cerveaux&psycho avec plusieurs articles sur le traitement des sons par le
cerveau, mais ce dossier me semble le plus complet).
Deux liens de dossiers qui traitent de sécurité :
-
Cram-alsace.pdf sur «
Auto-évaluation des risques professionnels. De l’identification à l’action
»
-
INRSed902.pdf sur «
Politique de maîtrise des risques professionnels. Valeurs essentielles et bonnes pratiques de prévention
»
Bruno
Par druille
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Lundi 21 avril 2008
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22:31
Sans doute comme moi avez- vous accumulé de nombreux fichiers.
Pour bien exploiter cette source de données, vous aurez besoin d’en faire des listes.
Je vous propose ma méthode, acquise à mes débuts dans l’informatique, avec la pratique du DOS (
Disc Operating System).
J’ai créé un fichier d'explications avec des captures écrans.
Ici, je ne propose que la commande DOS et une capture écran du fichier résultat :
dir *.* /s > c:\listefic.txt
Bruno
Par druille
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Jeudi 21 février 2008
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23:41
jeudi 21/02/2008
journée sur les Plans de Prévention des Risques.
KOLOSSAL.
Quelle réglementation, quels risques, quelle lourdeur ? ? ?
Mais aussi quelles responsabilités juridiques financières et pénales pour les responsables de chantiers et les signataires des contrats et des conventions concernant la sécurité des
travailleurs.
Au vu de la réglementation, nos vies professionnelles sont folles ! !
Et je ne pense pas aux travailleurs sur sites SEVESO, nucléaires ou autre. Rien qu’un peintre, un électricien, un technicien de maintenance ou un transporteur est soumis à une panoplie de risques
invraisemblables.
Et dire que l’état manque de contrôleurs pour faire respecter ses décrets et règlements, et qu’il consacre une énergie folle en enquêtes, jugements avocats et toute la clique juridique plutôt que
de faire de la prévention.
Surtout qu’il se produit tous les jours des accidents de travail mortels. D’accord le risque 0 n’existe pas, mais les évolutions technologiques l’amplifient tellement que le poste de responsable
sécurité devient démentiel à assurer.
Bruno
Par druille
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Mercredi 20 février 2008
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23:39
mercredi 20/02/2008
journée sur la gestion documentaire.
Passionnant pour moi qui ai passé une année à un poste de gestionnaire MOT (Manuels de mise en Œuvre Technique) au PMU.
Là nous l’avons étudié dans le sens de la norme ISO 9001.
Un ami d’enfance (CP) dont le commerce a été détruit par AZF s’est reconverti dans la gestion documentaire, pas forcément au sens des normes, mais certainement dans l’objectif d’aider les PME-TPE
(
http://2jbconcepts.fr). Il leur dit comme argument commercial : 60% des pertes de documents proviennent du reclassement !
Quand nous voyons nos formateurs chercher dans leur PC, parmi la foule de dossiers et de documents pour répondre à une de nos questions, nous pouvons imaginer qu’une aide de gestion documentaire ne
sera pas de trop au moment de démarrer une activité professionnelle.
Bruno
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Mardi 19 février 2008
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23:36
mardi 19/02/2008
journée disponible pour les groupes constitués sur l’étude du chantier QSE. Nous nous sommes réunis en début de matinée au CESI, pour faire un point précis et relancer/recadrer les tâches.
Pour gonfler un peu ce compte-rendu laconique, je rajoute un document obtenu en 1996 formation qualité, conduite de réunion, profils psychologiques possibles (présentation comique mais aussi
réaliste):
(
GRRRRR, j’ai mis la main dessus il y a 15 jours, et prévu justement de le montrer à mes collègues ; où l’ai-je mis ?)
Bruno
Par druille
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Lundi 18 février 2008
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23:33
Après un mois de mission en entreprise, nous nous retrouvons au CESI pour continuer l’apprentissage en alternance. Reprise assez calme alors je n’ai pas d’inspiration pour mettre en ligne chaque
soir un commentaire (je le fais ce dimanche, mais je positionne mes commentaires aux dates correspondantes, overblog permettant « d‘antidater »).
lundi 18/02/2008
Matinée sur les comportements auditeur/audité sur un SMQ.
Très calme pour la plupart, mais stressante pour 6 « cobayes ». Car nous avons observé 2 séquences d’échanges auditeur/audité .
Merci aux expérimentateurs/cobayes : Michèle et Caroline face à Pacôme, puis Magali et Alexandre face à Nicolas.
Ils s’en sont bien sortis, même si l’exercice leur a paru tronqué (portant sur une seule procédure). J’ai connu le même exercice en 2003, lors d’une formation similaire. Ce jeu de rôle avait duré 3
jours et nous étions tous passés, de plus en étant filmés et visionnant après coup nos prestations.
Après-midi sur l’audit d’un SME
Là aussi, intensité réduite puisque nous avons effectué des exercices de groupe après un support de cours parcouru rapidement.
Personne ne s’est plaint de cette journée. Pour mon compte, je suis resté sur ma faim.
J’ai eu ce lundi un gros soulagement. La préparation des audits que nous devons effectuer en binômes me préoccupait car j’étais seul. Virginie était aussi dans mon cas, ce qui m’a surpris vu son
expérience. Elle m’a proposé de faire équipe ensemble et m’a ravi. Dès lundi soir j’activais mon réseau pour contacter des entreprises susceptibles de nous accepter pour réaliser ces audits. Et
vendredi une première réponse positive me redonna confiance.
Bruno
Par druille
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Lundi 11 février 2008
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/2008
21:50
À l’époque, QR indiquait 90 ISO 14001 et 13830 ISO 9001/2/3 en nombre de certificats Français.
Historique de l’éditeur du magazine,
SogiCommunication
En 2006, on est passé à 3047 ISO 14001 et 21349 ISO 9001.
Alors il faut croire à l’article « Carrière: qualiticiens la vie devant soi ? »
Bruno
Par druille
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Vendredi 18 janvier 2008
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22:16
vendredi 18/01/2008
journée sur le Diagnostic SMQ
EXTRA
Enfin, de la qualité avec de la gestion humaine en oubliant (en apparence) les exigences normatives.
Un cours limpide et tellement important puisqu’une démarche qualité commence par un diagnostic (et comme en sport de raquette, badminton, squash, tennis et ping-pong, la suite de l’échange dépend à
100% de la qualité du service).
Fin du cours sur les
COQ et CNQ.
Bruno
Par druille
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Jeudi 17 janvier 2008
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22:34
jeudi 17/01/2008
après-midi sur l’Audit Sécurité
Audit interne d’un SMS
Bon, là, je découvre. Et l’intervenant très qualifié souhaitait nous apprendre en un après-midi ce qu’il faisait les années précédentes en 2 jours (il subit la planification de l’alternance,
nouveauté cette année). Donc je dois encore digérer ce support de cours très dense.
Le formateur a d’ailleurs conclu avec l’image du canard : calme en apparence, pédalant comme un fou sous l’eau à l’abri des regards.
Fin d’après-midi/début de soirée très sympathique avec la rencontre de la plupart des étudiants de la promotion précédente, réunion organisée justement par notre formatrice « Gestion de projet »
qui retrouvait ainsi ses anciens collègues.
Ci-dessous d’autres « cartes » mémoires des concepts de communication
DYNARGIE.
(pas lisibles du tout, je sais, je vais bientôt prendre la version payante d’over-blog et je pourrais insérer des fichiers dans mes messages ; il seront donc téléchargeables et lisibles avec les
outils classiques => je modifierais tous mes anciens messages).
Bruno
Par druille
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