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Lundi 24 novembre 2008 1 24 /11 /Nov /2008 08:13

Le développement durable englobe les questions de management dans nos sociétés et nos entreprises. Il me semble aujourd'hui plus abordable le combat pour l'éthique que le combat pour l'écologie. Mon pessimisme à propos du dérèglement climatique me fait exprimer (sur mon autre blog, heureusement que je suis un mauvais pronostiqueur de dates) que la Terre à qui je donne les pleins pouvoirs va faire payer très très cher l'insolence des humains.


Alors à court terme, j'entrevois une possible accalmie des conflits en mettant en œuvre ce que la réglementation appelle la R.S.E . Pour encaisser ce que la terre nous prépare, j'estime que seule la solidarité nous sauvera. La lecture du journal gratuit Human&terre me fait découvrir EthiCum.

Dommage, j'ai loupé l'inauguration de l'antenne toulousaine. Mais il n'est pas trop tard pour les rejoindre, ce que je ferai ce jeudi à la CCI Entiore à partir de 17H.


Cet Ethiclub se place dans la famille des promoteurs du respect (R.E.S.P.E.C.T.) comme IIP que j'ai découvert en 2005, qui prônent la priorité à l'humain pour la meilleure efficacité de l'entreprise.

J'ai appris en formation en 2003 que la qualité d'une chaine se mesurait à la qualité de son maillon le plus faible (votre entreprise fabrique un produit merveilleux et sans concurrence, votre commercial et vos services administratifs sont de vrais pépites, mais votre livreur se plante une fois sur deux => compétitivité et notoriété écornées; on peut prendre n'importe quel exemple d'un maillon faible, du processus de la prise de commande à la livraison).


Bruno

Par druille - Publié dans : Développement Durable - Communauté : Cadres et Chefs d'entreprise
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